오픽이지
롯데 채용 공고는 계열사와 직무마다 영어 조건을 다르게 적습니다. 2026년 공식 공고에서도 어떤 직무는 ‘비즈니스 영어 가능’을 요구하거나 우대하고, 다른 직무는 OPIc IH 또는 AL을 우대했습니다. 그룹 공통 숫자보다 공고 문구의 적용 직무와 조건 성격을 보는 것이 핵심입니다.
편집 기준. 2026년 9월 8일 기준 롯데 채용 공식 공고를 사용했습니다. 과거 공고의 숫자나 합격 후기를 현재 그룹 기준처럼 제시하지 않습니다.
2026년 공식 공고에서 보이는 차이
| 공식 사례 | 영어 조건 | 읽는 법 |
|---|---|---|
| 롯데칠성음료 신입 채용 | 직무별 비즈니스 영어 가능자 요구·우대, 확인한 항목에는 OPIc 숫자 미기재 | 말하기 등급을 임의 환산하지 않음 |
| 롯데바이오로직스 경력 채용 | 직무별 OPIc IH 또는 AL 우대 사례 | 해당 경력 직무의 우대 조건 |
‘영어 가능’이라는 표현은 OPIc 특정 등급과 같은 말이 아닙니다. 반대로 경력 직무에 적힌 IH·AL 우대를 신입 채용 전체의 최소 기준으로 옮겨 적어서도 안 됩니다.
숫자가 없을 때 확인할 것
- 영어 조건이 필수인지 우대인지
- 회화·이메일·해외 고객 대응 중 어떤 업무를 뜻하는지
- 지원서에 공인어학 성적 입력이 필요한지
- 첨부 직무기술서에 별도 등급이 있는지
OPIc 목표 등급은 이 확인을 마친 뒤 정해야 합니다. 검색 결과에서 본 다른 계열사나 과거 회차의 숫자를 현재 공고에 대입하면 지원 가능 여부를 잘못 판단할 수 있습니다.
지원 전 확인 순서
- 롯데 채용에서 회사·신입/경력·직무를 정확히 선택합니다.
- 응시 자격과 우대 사항을 분리해 읽습니다.
- 숫자가 있으면 시험 종류, 등급, 유효기간을 함께 기록합니다.
- 지원 직전 최신 공고 원문과 첨부파일을 다시 확인합니다.
공식 출처
공고 마감 후 상세 페이지의 노출이 달라질 수 있습니다. 지원 시점의 공고와 직무별 자격 요건을 최종 기준으로 삼으세요.
공고에서 목표 등급을 확인했다면 오픽 등급 체계와 IM3→IH 학습 가이드를 참고하세요.
Google Play